簡介
內容簡介
給所有買了書讀不完而心懷愧疚的人
攻占亞馬遜職場學習類暢銷榜NO.1長達一年
世界頂級企業一致認可的學習策略
數百萬學習者遍及中國、韓國、美國乃至非洲
攻占亞馬遜職場學習類暢銷榜NO.1長達一年
世界頂級企業一致認可的學習策略
數百萬學習者遍及中國、韓國、美國乃至非洲
你也得了「知識消化不良症」嗎？。
讀得多，讀得廣，都不如找到一種能實踐的方法。
讀不完、沒時間、看不懂，那就拆了它。
房價高漲、薪資凍漲……很多人正處於人生失控的邊緣。想要升職加薪，很努力卻沒成效；為了提高競爭力，拚命買書、上課、學習新技能，但總被手機分散注意力，常常半途而廢；不喜歡現在從事的工作，但也不想跳槽，一是因為沒有勇氣，二是因為沒有信心。
知識焦慮時代，每個人都明白學習的重要性，但大部分人都有讀不完、沒時間、看不懂的困惑──其實你需要的是「極簡閱讀力」。
所謂極簡不是快速讀完一本書、快速記憶知識重點的能力，而是處理繁雜資訊、將知識學以致用、解決問題、提升自我的能力。
●比起正確答案更重要的是，不斷思考和深化自己的提問，
●比起知識本身更重要的是，盡力消化和應用學到的知識。
●而最好的學習方法就是教會別人。
面對這些問題，影響百萬人的拆書幫幫主趙周親授極簡閱讀力的殺手鐧：
1.把知識拆為自己的能力。
2.構建個人知識體系成為專家。
3.運用「便利貼學習法」+「RIA現場學習」，快速提升職場競爭力。
──好評推薦──
「對於任何一本書，讀者都可結合自己的需要有目的地選擇閱讀的內容，從而在短時間內把一本書的精華拆為己用。在我多年的閱讀和寫作生涯中，也經常用此法讀書、收集資料，頗有成效。故向職場中人推薦。 」 ――吳曉波／著名財經作家、「藍獅子」出版人
「我從作家跨領域到開課，今年的使命是成為大家的『斜槓教練』，幫助上班族學習商業概念與know how，在下班後開創複業，拉出第二曲線，特別能夠感同深受書中說的『RIA原則』｡在成人世界的學習裡，時間有限，加上工作的切身需要，必須講究『為己所用』，與過去經驗連結，並在未來充分應用，才能夠真正融會貫通，感受到學習的樂趣與成就，效果也會倍增｡」讀了此書，學習拆書，不只能夠應用在讀書，即使讀文章、看影片、上課或訓練，都有如打通任督二脈，不論吸收知識或學習技能，都將有飛躍般的精進｡」──洪雪珍／斜槓教練
「書應該怎樣讀，不同的人會給出不同的答案。趙周說，不同的書有不同的讀法，不同目的有不同的讀法。這道理看起來複雜，但實踐完你會發現，這才是簡單的讀書法。從這本書開始，更新你的讀書體驗吧。」――姬十三／果殼網CEO、分答創始人
名人推薦
吳曉波／著名財經作家、「藍獅子」出版人
洪雪珍／斜槓教練
姬十三／果殼網CEO、分答創始人
楊斯棓／醫師、台灣菲斯特顧問
趙胤丞／胤嚮筆記創辦人
劉俊佑／生鮮時書共同創辦人
蘇書平／為你而讀執行長
章節
- 各界好評(p.8)
- 導讀 雞湯無罪，拆書有理——跟著《極簡閱讀》學正確拆書 楊斯棓(p.11)
- 作者序 讀書無用論與學習能力(p.14)
- 第一章 讀書為什麼這麼難？(p.31)
- 問題一：沒時間、沒精力(p.35)
- 問題二：看不懂、記不住(p.37)
- 問題三：看不下去(p.45)
- 第二章 從讀書到拆書(p.53)
- 職場工作者的學習之道(p.55)
- 有效學習的五大定理(p.58)
- 為什麼教育訓練比書貴？(p.60)
- 「拆為己用」才是真的學習(p.65)
- RIA＝閱讀拆頁+講解引導+拆為己用(p.69)
- 看書只畫重點是一種「病」(p.71)
- RIA現場學習：把知識轉化為能力(p.76)
- 第三章 學習者的不同境界(p.87)
- 你是哪一類學習者？(p.89)
- 初級學習者：原始人的學習狀態(p.101)
- 高級學習者：將推理用於個人生活(p.105)
- 學習促進者：積極主動地引導他人(p.111)
- 如何正確地提問？(p.121)
- 做一個有價值的學習促進者(p.128)
- 第四章 便利貼學習法：培養全新的思維模式(p.135)
- 明確目標：提升學習力(p.139)
- 拆解原則：反求諸己(p.140)
- 隨處可見的輔助工具(p.141)
- 「拆書」七步曲(p.142)
- 便利貼使用Tips(p.143)
- 切勿陷入盲點(p.144)
- 你可能會遇到的問題(p.156)
- 第五章 打造學習力的三個層次(p.167)
- 學習力是種元能力(p.169)
- 解讀知識：為訊息添加上下文(p.174)
- I便利貼：辨別知識和資訊(p.179)
- 不要急於質疑和挑戰(p.182)
- 如何借助A1、A2便利貼追問和思考？(p.184)
- 用便利貼法升級學習力(p.196)
- 為什麼只捉重點是偽學習？(p.198)
- 第六章 建構屬於你自己的知識體系(p.201)
- 知識管理：整理碎片化資訊(p.203)
- 學習不是照搬他人的體系(p.208)
- 知識體系讓你成為更好的自己(p.215)
- 便利貼法：聚沙成塔的好工具(p.217)
- 建構體系的三種思考(p.224)
- 第七章 知識體系如何建構？(p.231)
- 拆出你的溝通力(p.233)
- 拆書家成長體系(p.236)
- 拆書學院：為職場賦能(p.238)
- 第八章 主動學習的境界(p.243)
- 識別自己的核心能力(p.246)
- 選擇比勤奮重要(p.256)
- 經驗和思考是最重要的知識(p.264)
- 做一個有夢想的行動家(p.276)
- 第九章 拆書家——做一個學習的促進者(p.279)
- 一種新的專家——拆書家(p.281)
- 沒有拆書家拆不了的書(p.284)
- 拆解：如何提高職場力？(p.305)
- 拆解：如何管理下屬？(p.318)
- 像拆書家一樣學習(p.334)
- 後記(p.340)
- 致謝(p.350)
作者簡介
作者簡介
趙周
曾在阿里巴巴任職銷售、團隊管理、資料庫行銷、培訓管理，也做過國企的市場總監，學術書店的副總。後來，他開始專注於幫助職場工作者提升技能和能力的工作。
作為一個小有所成的職業教練，趙周開始反思自己存在的意義：「讓他們自己讀書，難道不能有同等收穫嗎？」
5年後，趙周寫下拆書幫的第一本書，想告訴你的是：「讀任何一本200元的實用類圖書，就能達到參加10萬元教育訓練的成果。」
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